OKR（目标与关键结果）是一种有效的管理工具，用于帮助个人和团队实现目标并衡量其进展。它以一种系统化和可衡量的方式让个人和团队聚焦于关键目标，并追踪其实际成果。OKR培训可以帮助人们理解OKR的基本原理，并学会如何在组织中应用OKR方法。

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