课程亮点

大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制

绩效考核必须注意的7个问题？

管理者必须避免的6个人才管理大坑

管理层的全局观决策思维6步法

RCA根因探究法和5Y分析法，剖析问题，对症下药

如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手

课程大纲：

亚马逊人才招聘与绩效管理

1.如何打造高效团队？

2.绩效考核如何制定？

3.人才招聘与晋升

管理者必备的特质及全局观

1.管理者必备特质

2.管理者必备全局观

3.案例分析

领导者如何正确决策，把握企业的命脉

1.目标决策的制定

2.正确提问的重要性

3.如何有效解决问题？

4.RCA根因探究

5.5Y分析法

6.问题解决案例分析

解密大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制，绩效考核必须要注意的7大问题，以及如何做出正确决策，掌握企业的命脉，领先竞争对手

声明
1. 转载请附上原文链接，谢谢！！！
2. 本站所有资源文章出自互联网收集整理，本站不参与录制和制作。如果侵犯了您的合法权益，请联系本站我们会及时删除。
3. 本站所有资源均来源于网络，请勿相信连接中存在的引流、二维码等信息，请用户自行鉴别，否则后果由用户自行承担。
4. 本站资源仅供研究和学习，请勿用于商业用途及任何违规违法操作，支持正版，否则产生的一切后果将由下载用户自行承担。
5. 如有资源失效情况，评论尽量补链。
6. 联系方式：692086840#qq.com（#换成@）