课程内容
1.如何搞定招人的难题，快速招到合适
2.如何正确签署劳动合同，减少劳动纠纷问题?
3.如何结合公司现状，设置适合公司的薪酬体系?
4.对于公司新老员工，如何进行考核，筛选可用之人?
5.如何做好公司人才的培养机制，让自己闲下来?
6.如何建立项目壁垒，最大化防止员工单干?
7.如何招募适合的线上员工，做好管理，让收益最大化?
8.团队执行力差，员工不动脑，如何有效激励团队?
9.如何根据业务，建立员工SOP流程减少无效沟通?
10.如何找到靠谱的公司合伙人，做好双方利益分配!
声明
1. 转载请附上原文链接，谢谢！！！
2. 本站所有资源文章出自互联网收集整理，本站不参与录制和制作。如果侵犯了您的合法权益，请联系本站我们会及时删除。
3. 本站所有资源均来源于网络，请勿相信连接中存在的引流、二维码等信息，请用户自行鉴别，否则后果由用户自行承担。
4. 本站资源仅供研究和学习，请勿用于商业用途及任何违规违法操作，支持正版，否则产生的一切后果将由下载用户自行承担。
5. 如有资源失效情况，评论尽量补链。
6. 联系方式：692086840#qq.com（#换成@）
1. 转载请附上原文链接，谢谢！！！
2. 本站所有资源文章出自互联网收集整理，本站不参与录制和制作。如果侵犯了您的合法权益，请联系本站我们会及时删除。
3. 本站所有资源均来源于网络，请勿相信连接中存在的引流、二维码等信息，请用户自行鉴别，否则后果由用户自行承担。
4. 本站资源仅供研究和学习，请勿用于商业用途及任何违规违法操作，支持正版，否则产生的一切后果将由下载用户自行承担。
5. 如有资源失效情况，评论尽量补链。
6. 联系方式：692086840#qq.com（#换成@）
评论(0)